薪资待遇：7000-9000（具体薪资根据面试定）
岗位职责:
1、处理仓储配送仓库日常管理实务，上级领导交付其他任务执行和落实仓库相关规章制度；
2、制定部门内工作计划，完成运营任务和KPI考核指标，并反馈执行过程中遇到的各种情况；
3、在突发情况下能积极调动其它可用资源，确保仓库的货物出入库、配送工作顺畅；
4、协助工厂负责人改进优化仓库作业流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高与销售公司配合度，提升客户满意度；
5、负责与相关部门确定工作接口和业务交接标准，合理调配仓库人力资源；
6、能进行有效数据分析，合理规划库区，提高仓库利用率；
7、定期抽查账物相符情况，监督数据系统录入与手工登记情况，确保仓储系统和台账登记数据准确；
8、定期对仓库基层人员进行培训、绩效考核等；
9、协助处理仓储配送仓库日常管理实务，上级领导交付其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先
2、3年以上仓储管理经验；
3、熟悉仓储管理（清点、收货、上架、关单、库存管理、盘点、波次运行、拣货、校验、包装、发运） 和第三方物流运作流程，熟悉仓储物流运营模式，有熟练的操作与管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统；
4、有较强的数据分析、逻辑判断能力；组织协调、沟通表达及执行力度强、具有团队合作意识和一定危机处理能力；计算机及相关办公软件应用熟练；
5、食宿免费。
